近年来，夏云镇纪委为实现执纪审查安全零事故、执纪人员零违纪、执纪结果零申诉，始终把执纪审查安全工作放在突出位置，坚持做到“五个到位”，确保严肃监督执纪问责与安全文明执纪审查相统一。
一是确保思想认识到位。组织镇纪委全体干部认真学习《贵州省纪律检查机关贯彻<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）>实施办法》、《关于切实做好审查调查安全工作的紧急通知》等相关文件精神，坚持把安全教育覆盖延伸到审查调查各个环节，切实提高全体纪检干部安全审查调查思想意识，使办案人员摒时刻保持清醒，紧绷安全弦，增强安全审查的自觉性和责任心。
二是确保人员配备到位。成立以镇纪委书记为组长，镇纪委副书记为副组长的执纪审查谈话安全工作领导小组，从镇直各单位抽调16名党员同志为陪护人员，协调镇卫生院4名医生建立医疗保障机制，夏云派出所2名民警建立安全保障机制，明确镇纪委专职纪检员作为谈话室监控管理员及安全员，镇纪委定期对安全员、医务人员、陪护人员进行培训，确保事事有人管，人人都管事，有效推进执纪审查工作。
三是确保设备配备到位。严格按照省市区纪委谈话室使用要求，对谈话室的桌、椅、门窗、墙壁等进行软包处理，被审查人接触的饭勺、书写笔等用品进行安全处理，明确专人定期对谈话室监控设备进行维护，对监控资料进行管理，根据相关要求购买了食物储存冰箱、应急照明灯、灭火器、安装安全通道电子指示牌，进一步提升审查调查安全系数，切实做到安全审查无死角、无漏洞。
四是确保程序规范到位。严格按照“六表一书”程序，逐条进行，有针对性的制定谈话方案，经主要领导批准后方可开展谈话。使用及离开谈话室时严格履行报批程序，谈话期间全程录音录像，密切关注谈话对象身体和情绪变化，中断谈话时，确保两名以上工作人员进行陪护，谈话结束后由单位或家人接送离开，严格履行交接手续，确保无缝对接，将安全隐患消灭于萌芽状态。
五是确保资料管理到位。落实执纪审查资料管理责任，明确专人负责案件在审查调查期间所提取的与该起案件有关的各种档案资料的保管、归档，明确界定卷宗及相关档案资料的保管方式、归档要求、借阅范围及审批程序，把审查调查安全工作制度化、规范化，确保案件相关信息不外泄，坚决守住审查调查安全底线。
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